【5月11日（月）】「もう1社で悩まない」地域の外国人採用と定着

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イベント概要

人材不足が深刻化する中で、外国人材の受け入れに取り組む企業は増えています。一方で、

「何から外国人材採用を始めたらいいかわからない」
「採用はできたが定着しない」
「現場とのコミュニケーションに課題がある」

といった声も多く聞かれます。

制度や仕組みだけでは解決できない、現場レベルでの課題に直面している企業も少なくありません。外国人材の受け入れは、単なる人材確保にとどまらず、地域や産業全体の持続性にも関わる重要なテーマとなっています。

 
■今回のイベントで扱うテーマ
本イベントでは、外国人材の受け入れ・定着におけるリアルな課題に焦点を当て、実際の現場で起きていることや試行錯誤のプロセスを共有します。併せて行政の視点も交えながら単なる制度説明ではなく現場での具体的な事例や取り組みを通じて、実務に活かせるヒントを持ち帰っていただくことを目的としています。

■本イベントで得られること
・外国人材の受け入れ・定着に関するリアルな課題理解
・現場で実践されている具体的な取り組み事例
・自社に引き寄せて考えるためのヒント
・同じ課題意識を持つ企業との情報交換の機会

 
■こんな方におすすめ
・外国人材の受け入れや定着に課題を感じている企業
・今後、外国人材の活用を検討している方
・人材不足への対応を模索している企業担当者
・自治体・支援機関として外国人材施策に関わる方

■コンテンツ

17:00~
「物流から始まる北海道の外国人材教育・定着モデル」　

セイノーホールディングス株式会社　河合秀治氏

17;30~
「介護事業における外国人材のリアル」　

医療法人健康会　國本尚彦氏

17:55～
企業・行政の視点で考える「1社で悩まない」外国人材活用

セイノーホールディングス株式会社 河合 秀治氏

医療法人健康会　國本 尚彦氏

北海道庁 交通政策局長　清水 大貴氏

サツドラホールディングス株式会社　富山 浩樹氏

18:25~19:00

懇親会